近年來,，慈利縣委扛牢巡察政治責(zé)任,，堅(jiān)定不移深化政治巡察,，在實(shí)踐中探索發(fā)展,，切實(shí)發(fā)揮了巡察利劍作用。目前,，十二屆縣委已完成六輪巡察,；縣委常規(guī)巡察黨組織數(shù)量85個(gè)，已完成58個(gè),，完成率68%,；村居黨組織巡察數(shù)量427個(gè)，已完成346個(gè),，完成率81%,。六輪巡察共向紀(jì)檢監(jiān)察部門移交問題線索138條，已辦理138條,，辦理率100%,，其中組織處理46人，立案查處30人,，移送司法機(jī)關(guān)1人,。

　　強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，提升巡察“核心力”

　　慈利縣委以堅(jiān)決踐行“兩個(gè)維護(hù)”的政治高度,，認(rèn)真履行主體責(zé)任,，扛牢政治巡察利劍。

　　一是縣委主責(zé)“先行”,?？h委高度重視巡察工作,，前后15次召開常委會、書記專題會聽取巡察工作匯報(bào),，專題研究巡察工作?？h委書記堅(jiān)持親自出席每輪巡察工作動員會,，對每輪巡察指明方向、提出要求,；巡察期間不定期到巡察組駐點(diǎn)單位看望巡察干部,，指導(dǎo)巡察工作，為巡察工作撐腰鼓勁,、提神振氣,。

　　二是領(lǐng)導(dǎo)小組“力行”?？h委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持高位推進(jìn)巡察工作,，領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長多次帶隊(duì)深入巡察組駐點(diǎn)和基層單位調(diào)研指導(dǎo)巡察工作,，解決巡察中遇到的困難和問題,，為巡察工作順利開展保駕護(hù)航。

　　三是縣級領(lǐng)導(dǎo)“督行”,。我縣在實(shí)踐中探索形成了被巡察黨組織的聯(lián)系縣領(lǐng)導(dǎo)出席巡察進(jìn)駐動員會,、巡察意見反饋會、巡察整改專題民主生活會的常態(tài)化機(jī)制,，切實(shí)提高被巡察黨組織的政治站位,，增強(qiáng)責(zé)任意識，有效推動巡察整改落到實(shí)處,，不斷推進(jìn)被巡察單位各項(xiàng)工作改革發(fā)展,。

　　著力隊(duì)伍建設(shè)，鑄強(qiáng)巡察“軀干骨”

　　建設(shè)一支合格的巡察隊(duì)伍是干好巡察工作的前提和基礎(chǔ),。堅(jiān)持以“信念過硬,、政治過硬、責(zé)任過硬,、能力過硬,、作風(fēng)過硬”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求巡察干部，著力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)难膊扈F軍,。一是優(yōu)化巡察干部人才庫,。及時(shí)對原有人才庫進(jìn)行更新，調(diào)整優(yōu)化干部結(jié)構(gòu),，將全縣紀(jì)檢監(jiān)察,、組工,、宣傳、財(cái)政,、政法,、審計(jì)等系統(tǒng)單位推薦的共計(jì)140人納入巡察人才庫。同時(shí),，在每輪巡察結(jié)束后,，由各組推薦優(yōu)秀干部充實(shí)人才庫，不斷提高人才庫質(zhì)量,，先后補(bǔ)充了30名在實(shí)戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀人才,。二是健全巡察干部抽調(diào)機(jī)制。為有效解決巡察干部抽調(diào)難的問題,，每輪巡察時(shí),，由縣紀(jì)委監(jiān)委和縣委組織部給每個(gè)巡察組保障2名紀(jì)檢監(jiān)察干部和2名組工干部，其他干部則從人才庫中按需抽調(diào),，確保每個(gè)巡察組都有專業(yè)人才,。在巡察期間，若巡察組需其他專業(yè)技術(shù)人員,，巡察辦協(xié)調(diào)抽調(diào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員,，為全面提高巡察質(zhì)量提供了有力的人才支撐。三是強(qiáng)化巡察工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),。主動“送出去”,，鼓勵支持縣委巡察機(jī)構(gòu)在編干部參加省委巡視、市委巡察,，“以干代訓(xùn)”,，學(xué)習(xí)更好的經(jīng)驗(yàn)做法，進(jìn)一步提高巡察干部專業(yè)素質(zhì),。目前,，慈利巡察機(jī)構(gòu)在編干部24人，已有11名干部參加過省市巡視巡察,。積極“帶進(jìn)來”,，在每輪巡察撤點(diǎn)后，由巡察辦組織召開巡察工作經(jīng)驗(yàn)交流會,，讓“學(xué)成歸來”的干部傳授優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn),，促進(jìn)辦與組、組與組之間的交流溝通,，有效推動了巡察工作高質(zhì)量發(fā)展,。

　　四是全面落實(shí)后勤保障。在縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心下，巡察干部(含抽調(diào)干部)的紀(jì)檢監(jiān)察津貼,、加班補(bǔ)助,、伙食補(bǔ)助等相關(guān)待遇得到了充分保障，極大提高了巡察隊(duì)伍的工作積極性,。

　　傳導(dǎo)整改壓力,，夯實(shí)巡察“落腳點(diǎn)”

　　發(fā)現(xiàn)問題是巡察工作的“生命線”，解決問題是巡察工作的“落腳點(diǎn)”,。慈利巡察堅(jiān)守“抓鐵有痕,，踏石留印”的恒心，切實(shí)抓好抓實(shí)巡察“后半篇文章”,。

　　首先是嚴(yán)肅反饋問題，壓實(shí)整改責(zé)任,。巡察期間突出立行立改,，發(fā)現(xiàn)問題立即交辦、限期整改,。六輪巡察共計(jì)交辦立行立改問題103條,，已整改103條，得到基層干部群眾的廣泛好評,。堅(jiān)持每一輪巡察情況向被巡察黨組織書記和黨組織班子“雙反饋”,，嚴(yán)格要求巡察整改工作，六輪巡察向被巡察黨組織反饋問題意見748條,，完成整改748條,，完成整改率100%。

　　其次是通報(bào)巡察情況,，促進(jìn)成果運(yùn)用,。每輪巡察反饋后，積極將巡察發(fā)現(xiàn)的其他問題及時(shí)交辦相關(guān)部門單位整改,，切實(shí)促進(jìn)巡察成果運(yùn)用最大化,。六輪巡察共向有關(guān)部門提出意見建議55條，督促有關(guān)單位建章立制35項(xiàng),，清退資金110萬余元,。

　　三是強(qiáng)化整改督查，推動問題解決,。為確保巡察整改落地見效,，我們創(chuàng)造性地開展巡察整改完成后的督促檢查，每輪巡察時(shí)由縣委授權(quán)組建整改督查組同步開展督查,。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題立即下達(dá)二次整改通知書,，并將督查結(jié)果印發(fā)縣委巡察整改督查通報(bào)，有力推動了巡察反饋意見的整改落實(shí),，有效提升了巡察整改工作的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,。