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嚴(yán)管厚愛(ài) 激勵(lì)約束 推動(dòng)干部擔(dān)當(dāng)作為

來(lái)源:張家界廉政網(wǎng) 作者:袁家奎 編輯:張交通 2018-12-05 16:31:56
 

  近日,省委辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見(jiàn)》,,細(xì)細(xì)讀來(lái)深感既有力度又有溫度,堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合,、激勵(lì)和約束并重,,對(duì)鼓勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為具有重要意義。

  湖南桑植縣屬于國(guó)家級(jí)深度貧困縣,,該實(shí)施意見(jiàn)的下發(fā)對(duì)桑植縣堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)這場(chǎng)硬仗至關(guān)重要,。2017年,桑植縣脫貧攻堅(jiān)工作中“建檔立卡戶(hù)識(shí)別欠精準(zhǔn),、基礎(chǔ)檔案資料欠完善,、內(nèi)生動(dòng)力不足、工作落實(shí)不力,、政策宣傳不深入,、資金監(jiān)管有欠缺,、結(jié)對(duì)幫扶不扎實(shí)”等突出問(wèn)題。這既有全縣在脫貧攻堅(jiān)這條道路上探索攻堅(jiān)克難,、不斷嘗試過(guò)程中存在難以把握的客觀原因,,更與部分基層干部存在“不求有功、但求無(wú)過(guò)”“怕出錯(cuò),、怕問(wèn)責(zé)”等思想包袱不無(wú)關(guān)系,,尤其表現(xiàn)在工作中遇到問(wèn)題思想負(fù)擔(dān)重、畏首畏尾,,不愿迎難而上,,奉行“為了不出事、寧愿不干事”的錯(cuò)誤信條,,進(jìn)而導(dǎo)致一些“不作為”和“懶政怠政”現(xiàn)象和對(duì)政策理解不透,、執(zhí)行不嚴(yán)、甚至不會(huì)執(zhí)行等,。

  意見(jiàn)指出:堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合,、激勵(lì)和約束并重,為敢擔(dān)責(zé),、能干事的干部撐腰打氣,,能有力推動(dòng)干部擔(dān)當(dāng)作為。

  堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合,,既對(duì)干部從嚴(yán)要求,,又寬容干部在創(chuàng)新探索中的失誤錯(cuò)誤,為全縣干部在脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中卸下思想包袱,、勇于擔(dān)當(dāng),、積極作為吃了一顆“定心丸”,有助于從側(cè)面教育引導(dǎo)廣大干部看清桑植縣正處在脫貧攻堅(jiān)爬坡過(guò)坎的關(guān)鍵時(shí)期,,更處在國(guó)家各項(xiàng)政策,、資金、項(xiàng)目?jī)A斜幫扶全縣的有力發(fā)展機(jī)遇期和勇于擔(dān)當(dāng),、敢于作為干部自我鍛煉和大有作為的窗口期,。嚴(yán)管,能時(shí)刻提醒全縣廣大干部不忘初心,、牢記使命,,以對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂(yōu),、為黨盡職,、為民造福的政治擔(dān)當(dāng);厚愛(ài),,在用人上敢于選拔敢擔(dān)當(dāng)善作為的干部,,關(guān)心干部生活,、心理等問(wèn)題和全面落實(shí)干部待遇尤其是基層干部待遇問(wèn)題,解決干部實(shí)際困難,,為干部主持公道等措施,,增強(qiáng)干部的榮譽(yù)感、歸屬感和獲得感,,使廣大干部始終保持“功成必定有我”的強(qiáng)烈責(zé)任感,、緊迫感和使命感。

  堅(jiān)持激勵(lì)和約束并重,,建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,,推動(dòng)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。桑植縣有299個(gè)行政村居,,124個(gè)貧困村,,其中深度貧困村有38個(gè),各個(gè)村基礎(chǔ)不一,、難易不同,。在全縣脫貧攻堅(jiān)一線戰(zhàn)場(chǎng),廣大干部在未知的領(lǐng)域和難啃的“骨頭”面前,,受自我認(rèn)知能力,、經(jīng)驗(yàn)閱歷等方面的影響,失誤在所難免,,而“正向激勵(lì),,健全鼓勵(lì)激勵(lì)機(jī)制,讓做好做壞不一樣,,針對(duì)廣大干部出現(xiàn)的問(wèn)題要建立正確合理的容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制”,,就是將有為敢為的無(wú)心之失和無(wú)意之過(guò)與不為亂為的有意為之區(qū)別開(kāi)來(lái)。但“容錯(cuò)”并不是不改誤,,只有及時(shí)糾錯(cuò)改錯(cuò),,“容錯(cuò)”的價(jià)值和意義才能彰顯,才能進(jìn)一步促進(jìn)干部成長(zhǎng),。因此,在建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的同時(shí),,要注重相關(guān)制度的完善,,實(shí)現(xiàn)容錯(cuò)與糾錯(cuò)的有機(jī)結(jié)合和統(tǒng)一。(桑植縣紀(jì)委監(jiān)委駐住建局紀(jì)檢監(jiān)察組 袁家奎)

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