國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，必須深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化黨的作風(fēng)建設(shè),，為做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保障,。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要緊盯國(guó)企領(lǐng)域“四風(fēng)”突出問(wèn)題，加強(qiáng)監(jiān)督,、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì),，讓嚴(yán)的要求真正在國(guó)企落地生根。

嚴(yán)防嚴(yán)治國(guó)有企業(yè)“四風(fēng)”問(wèn)題,，必須弘揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,，澄清謬論雜音。黨的十八大以來(lái),，在黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)全面加強(qiáng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入推進(jìn),，一些不正之風(fēng)得到有效整肅,，國(guó)企干部作風(fēng)持續(xù)向好。在充分肯定成績(jī)的同時(shí),，要清醒看到,，國(guó)企領(lǐng)域?qū)m治“四風(fēng)”工作仍有雜音噪音和錯(cuò)誤論調(diào)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為“業(yè)務(wù)好就行,，一俊遮百丑”,，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)只掛帥不出征、只顧業(yè)務(wù)罔顧法紀(jì),、只抓發(fā)展不抓作風(fēng),，責(zé)任落實(shí)“空擋滑行”，壓力傳導(dǎo)層層遞減,。中央八項(xiàng)規(guī)定是不容突破的鐵規(guī)矩,、硬杠杠，國(guó)企領(lǐng)域沒(méi)有特殊,、沒(méi)有例外,。今年是“十四五”規(guī)劃收官之年，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要自覺(jué)把思想統(tǒng)一到黨中央部署要求上來(lái),，聚焦擎起國(guó)民經(jīng)濟(jì)“頂梁柱”,，堅(jiān)決同國(guó)有企業(yè)領(lǐng)域各種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)作斗爭(zhēng)，堅(jiān)定不移正風(fēng)肅紀(jì),，一刻不停歇,、半步不退讓?zhuān)匀缗秃阈陌褔?guó)有企業(yè)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行到底。

嚴(yán)防嚴(yán)治國(guó)有企業(yè)“四風(fēng)”問(wèn)題,，必須緊盯重點(diǎn)問(wèn)題,，精準(zhǔn)發(fā)力施治,。從巡視巡察、案件查辦等情況看,，國(guó)企領(lǐng)域“四風(fēng)”頂風(fēng)違紀(jì)問(wèn)題依然突出,，隱形變異現(xiàn)象凸顯，風(fēng)腐問(wèn)題相伴相生,。要把握規(guī)律,、找準(zhǔn)癥結(jié)，以“痛點(diǎn)”作“靶點(diǎn)”,，用鐵心硬手回?fù)魧?duì)抗叫板,。國(guó)有企業(yè)商業(yè)合作較多、業(yè)務(wù)往來(lái)頻繁,，一些奢靡享樂(lè)行為換上“馬甲”,、藏入暗處，以業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng),、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等名義違規(guī)吃喝,、違規(guī)收送禮品禮金等問(wèn)題易發(fā)多發(fā)，必須高度警醒,、從嚴(yán)懲治,。國(guó)有企業(yè)往往資金密集、資源富集,，一些領(lǐng)導(dǎo)干部艱苦奮斗精神欠缺,、過(guò)度追求高標(biāo)準(zhǔn)待遇，違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼和福利,、違規(guī)使用公款搞高消費(fèi)娛樂(lè),、奢華裝修辦公場(chǎng)所、鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,，企業(yè)干部職工反映強(qiáng)烈,，必須強(qiáng)化監(jiān)督、及時(shí)糾治,。國(guó)有企業(yè)一般體量較大、機(jī)構(gòu)繁多,，稍不注意容易滋生文山會(huì)海,、層層加碼、推諉扯皮以及“機(jī)關(guān)化”,、“衙門(mén)化”等風(fēng)氣,，影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，必須準(zhǔn)確識(shí)別,、深入治理,，以工作成效釋放和增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力,。

嚴(yán)防嚴(yán)治國(guó)有企業(yè)“四風(fēng)”問(wèn)題，必須突出綜合施策,、系統(tǒng)治理,，著力鏟除作風(fēng)問(wèn)題滋生的土壤和條件。要在抓好“關(guān)鍵少數(shù)”上下功夫,。國(guó)有企業(yè)“一把手”作風(fēng)狀況直接影響一個(gè)企業(yè)作風(fēng)建設(shè)總體情況,，要通過(guò)述責(zé)述廉、個(gè)別約談,、談話提醒等方式,，常態(tài)化推動(dòng)企業(yè)“一把手”嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé),、嚴(yán)管所轄,，扛牢作風(fēng)建設(shè)政治責(zé)任，一級(jí)抓一級(jí),、層層抓作風(fēng),。對(duì)落實(shí)責(zé)任不力造成不良后果的，要嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé),。要在深化風(fēng)腐同查同治上下功夫,。國(guó)企領(lǐng)域腐敗和不正之風(fēng)緊密交織，要把同查同治理念貫穿監(jiān)督檢查,、案件查辦,、整改整治全過(guò)程，健全“查改治”貫通機(jī)制,，加強(qiáng)類(lèi)案剖析,，推動(dòng)堵塞制度漏洞，斬?cái)囡L(fēng)腐銜接紐帶,。要在強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)上下功夫,。推動(dòng)國(guó)有企業(yè)集中梳理涉及國(guó)企落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的政策規(guī)定，開(kāi)展政策解讀,、案例指導(dǎo),、宣傳教育，引導(dǎo)國(guó)企黨員,、干部把他律轉(zhuǎn)化為自律,，內(nèi)化為日用而不覺(jué)的言行準(zhǔn)則。大力弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,，推動(dòng)以過(guò)硬作風(fēng)為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好發(fā)展環(huán)境,。（紀(jì)鋒）