中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站 李鵑

口號喊罷“唱空城”、拈輕怕重“做樣子”、擼起袖子“一邊看”,、遇到難題“繞道走”……近日，廣東省湛江市麻章區(qū)8名“躺平式干部”被調(diào)整,。麻章區(qū)出臺《關(guān)于實行領(lǐng)導(dǎo)干部履職表現(xiàn)辨才治庸方案（試行）》，突出以事察人,、以事辨人,，為實干者加油，明確對“躺平者”予以處理,。無論是處理“躺平式干部”,，還是出臺方案，其實都意在樹立重實干重實績的鮮明用人導(dǎo)向,，也釋放了對不擔(dān)當不作為的“躺平式干部”動真碰硬的強烈信號,。

干部干部，“干”字是當頭的,。新征程是充滿光榮和夢想的遠征,，沒有捷徑，唯有實干,。黨的二十大擘畫了以中國式現(xiàn)代化全面推進強國建設(shè),、民族復(fù)興偉業(yè)的宏偉藍圖，明確了新征程黨的中心任務(wù),。黨的二十屆三中全會作出了進一步全面深化改革,、推進中國式現(xiàn)代化的決定?！耙环植渴?，九分落實?！比魏螒?zhàn)略部署,，都不會自動轉(zhuǎn)化為美好現(xiàn)實。黨員干部作為黨和國家事業(yè)的中堅力量,，肩負著重要的歷史使命,，干事?lián)率锹氊?zé)所在，也是價值所在,。要爭當起而行之的實干家,，不能做得過且過、不求上進的“躺平者”,；要以事不避難,、義不逃責(zé)的擔(dān)當精神積極作為、善作善成,，不能遇到矛盾繞著走,、碰到難題往上交、面對危機向后躲,。

時代呼喚實干家,，對“躺平式干部”必須動真碰硬。近年來,，為整治一些干部拈輕怕重,、躺平甩鍋、敷衍塞責(zé),、得過且過等消極現(xiàn)象,，各地紛紛亮招，有效發(fā)揮了警示震懾作用,。對拈輕怕重,、空喊口號、敷衍塞責(zé)等類型的“躺平式干部”進行精準畫像,；采取蹲點調(diào)研了解,、個別談話、民主測評,、群眾評議等方式,，對“躺平式干部”進行精準識別……種種舉措，其實都是向“躺平者”敲警鐘,，讓其認識到躺平不可取,、躺贏不可能，“擺爛”“佛系”絕非黨員干部該有的狀態(tài),，倒逼其知恥而后勇,。

也要看到，嚴肅處理“躺平式干部”只是一種手段,，讓干部勇于擔(dān)當,、善于作為才是目的,。對“躺平式干部”，調(diào)整也好,，通報也罷,，都并非將其“一棒子打死”。比如,，麻章區(qū)決定建立“躺平式干部”管理數(shù)據(jù)庫,，對相關(guān)公職人員實行動態(tài)管理，明確對轉(zhuǎn)化效果好的“躺平式干部”及時銷號“出庫”,，這也就意味著給“躺平者”提供了改過自新的機會,。黨組織通過談心談話、思想引導(dǎo)等方式,，拉他們一把,、幫他們一把，幫助“躺平者”查找問題原因,、卸下思想包袱,、激發(fā)干事動力，推動其受觸動,、受警醒,，有利于讓“躺平式干部”重新站起來，以飽滿的精神狀態(tài)投入到干事創(chuàng)業(yè)中去,。

從某種意義上講,，動真碰硬處理“躺平式干部”，其實也是保護干事創(chuàng)業(yè)者的積極性和主動性,。畢竟,，只有對“躺平式干部”動真格，才能讓更多干部不“躺平”,。不斷健全完善干部考核評價制度和激勵機制,，用好考核評價“指揮棒”，讓有為者有位,，讓吃苦者吃香,，讓“躺平者”警醒，方能激活黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的“一池春水”,。