今年以來，慈利縣甘堰土家族鄉(xiāng)通過持續(xù)糾治形式主義，既做好減負(fù)松綁的“減法”和“除法”,，又做好提質(zhì)增效的“加法”和“乘法”,，切實(shí)激發(fā)基層內(nèi)生動(dòng)力，增添新生活力,，催生高效率,，努力推動(dòng)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

在繁文縟節(jié)上做“減法”,。針對(duì)“文山會(huì)?！?，采取“多會(huì)合一”的方式，減少會(huì)議數(shù)量,，嚴(yán)格清理無實(shí)質(zhì)內(nèi)容的會(huì)議,。大力弘揚(yáng)“短、實(shí),、新”文風(fēng),，嚴(yán)控黨委、政府紅頭文件印發(fā)數(shù)量及篇幅,。針對(duì)“指尖上的形式主義”,，整合網(wǎng)絡(luò)辦公資源，對(duì)保留的公眾號(hào),、工作群加強(qiáng)規(guī)范管理,，讓基層干部少關(guān)注手機(jī)，多“輕裝上陣”為群眾解難題,、辦實(shí)事,。今年一季度以來，甘堰土家族鄉(xiāng)印發(fā)紅頭文件同比下降35%,；召開會(huì)議同比下降30%,。

在工作機(jī)制上做“加法”。“現(xiàn)在時(shí)常有干部來問我們有沒有什么困難,，過得好不好,，幫我們解決問題！”上馬墩村張大娘提起村里的工作笑容滿面,。甘堰土家族鄉(xiāng)健全“片組鄰”的網(wǎng)格治理,，明確網(wǎng)格員、鄰長(zhǎng)職責(zé)任務(wù),，將村級(jí)事務(wù)納入網(wǎng)格治理,，實(shí)現(xiàn)“一張網(wǎng)全覆蓋”，對(duì)村級(jí)工作精準(zhǔn)指揮,，杜絕工作多頭重復(fù)調(diào)度,。同時(shí)借助鄰長(zhǎng)服務(wù)周活動(dòng)，推行“村民反饋——鄰長(zhǎng)解困——大眾評(píng)價(jià)”服務(wù)群眾模式,，引導(dǎo)村民問題涓流匯集,，推動(dòng)“鄰長(zhǎng)”高效履職。目前,，提供“微服務(wù)”達(dá)1300余次,，群眾滿意度均達(dá)98%以上，基層減負(fù)讓甘堰土家族鄉(xiāng)黨員干部擺脫桎梏，真正去解決群眾的急難愁盼,。

在提質(zhì)增效上做“乘法”,。以強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)、提升干部能力素質(zhì)為抓手,，夯實(shí)干部隊(duì)伍堡壘,。著重選派思想政治素質(zhì)好、文化知識(shí)水平高,、綜合工作能力強(qiáng)的干部下沉駐村,，全鄉(xiāng)干部均劃分到各村進(jìn)行常態(tài)化幫扶，進(jìn)一步充實(shí)基層一線力量,。同時(shí)利用田間課堂,、專題授課、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等方式培訓(xùn)村干部1600余人次,。開展村黨支部書記抓黨建促鄉(xiāng)村振興“擂臺(tái)比武”活動(dòng),，培養(yǎng)后備人才44名、農(nóng)村致富帶頭人27名,。

在形式主義上做“除法”,。堅(jiān)持以解決實(shí)際問題、避免過度留痕為導(dǎo)向,，統(tǒng)籌整合,、精簡(jiǎn)優(yōu)化督查考核同類項(xiàng)，實(shí)行綜合聯(lián)動(dòng),、常態(tài)長(zhǎng)效的督查督辦工作制,，“四不兩直”直插現(xiàn)場(chǎng)、責(zé)任到人,?！艾F(xiàn)在會(huì)議少了，檢查也少了,，我們可以撲下身子,、心無旁騖干事了?！备恃咄良易遴l(xiāng)川石村支部書記感慨頗多,。同時(shí)，加大推廣“智慧慈利·基層減負(fù)數(shù)據(jù)協(xié)作平臺(tái)”使用,，由鄉(xiāng)紀(jì)委聯(lián)合便民中心深入各村指導(dǎo)使用該平臺(tái),，通過“智能表單、數(shù)據(jù)賦能”,，基層多頭報(bào)、重復(fù)報(bào)、反復(fù)跑工作量減少70%以上,，切實(shí)減輕村級(jí)工作負(fù)擔(dān),。

下一步，甘堰土家族鄉(xiāng)將繼續(xù)精簡(jiǎn)考核迎檢,、臺(tái)賬留痕等工作,，讓基層干部“輕裝上陣”干實(shí)事，更好地服務(wù)群眾,。（甘堰土家族鄉(xiāng)紀(jì)委 胡耀元）