近年來,，永定區(qū)紀(jì)委監(jiān)委緊盯年輕干部這個重點(diǎn)群體，堅(jiān)持標(biāo)本兼治,、綜合施策,，將嚴(yán)的基調(diào)貫穿年輕干部教育監(jiān)督管理全過程，推動年輕干部系好風(fēng)紀(jì)扣,。

強(qiáng)化教育引導(dǎo),。緊盯年輕干部新入職、新任用,、新提拔等重要節(jié)點(diǎn),，通過召開新進(jìn)公務(wù)員見面會,、新提拔干部任前集體談話等方式，為年輕干部扣好廉潔從政的“第一?？圩印?。強(qiáng)化廉潔文化正面引導(dǎo)作用，在“微觀永定”公眾號推出“青廉說”專欄,，印發(fā)《清廉永定故事會》,，攝制《信念的選擇》廉潔教育微視頻，舉辦“好家風(fēng)·好傳承”家庭助廉,、“弘揚(yáng)清風(fēng)正氣建設(shè)廉潔永定”主題征文等多種廉潔教育主題活動,，增強(qiáng)廣大年輕干部知廉、學(xué)廉,、倡廉,、守廉的思想自覺。

強(qiáng)化管理監(jiān)督,。圍繞年輕干部培養(yǎng)使用跟進(jìn)監(jiān)督,，堅(jiān)持抓早抓小抓預(yù)防，推動全區(qū)建立干部“廉政檔案”數(shù)據(jù)庫,，把年輕干部廉潔從政的成長軌跡具象化為動態(tài)廉情檔案,。加強(qiáng)與審計、信訪等部門協(xié)同,，重點(diǎn)收集年輕干部違紀(jì)違法,、涉訪涉訴問題。各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組督促監(jiān)督單位黨組織加強(qiáng)日常管理監(jiān)督,，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性,、傾向性問題，幫助年輕干部“糾偏正向”,。

強(qiáng)化警示震懾,。堅(jiān)持“懲、治,、防”一體推進(jìn),，將年輕干部納入警示教育重點(diǎn)對象，連續(xù)兩年舉辦“青廉同行”年輕干部專題警示教育活動,，綜合運(yùn)用觀看警示教育片,、通報曝光典型案例等方式，讓年輕干部清醒認(rèn)識違紀(jì)違法的沉重代價,，引導(dǎo)年輕干部引以為戒,、廉潔自律。做實(shí)以案促改工作，加強(qiáng)對近年來查處的年輕干部腐敗案件的剖析梳理,，聚焦暴露的漏洞和短板,，向涉案單位制發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察建議書，推動堵塞漏洞,，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,。