今年以來(lái),，永定區(qū)交投公司深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神,，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，聚焦主責(zé)主業(yè)，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正,、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,，扎實(shí)推進(jìn)清廉國(guó)企建設(shè),。
加強(qiáng)政治建設(shè),，壓實(shí)主體責(zé)任。公司黨委嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度要求,，多次學(xué)習(xí)黨的二十大精神,，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新講話及區(qū)委會(huì)議精神，每月按時(shí)召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí),。深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”決定性意義,，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，做到“兩個(gè)維護(hù)”,。充分發(fā)揮黨委“把方向,、管大局、保落實(shí)”的核心領(lǐng)導(dǎo)作用,。堅(jiān)持把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù),，把主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上,、落在實(shí)處,。黨委書記切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，牽頭制定《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》《清廉企業(yè)建設(shè)方案》,，要求把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗具體任務(wù)落實(shí)到班子成員,、延伸到部門負(fù)責(zé)人，形成一級(jí)抓一級(jí),、層層抓落實(shí)的工作格局,，助推黨風(fēng)廉政主體責(zé)任落實(shí)見效。
調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置,，優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè),。根據(jù)區(qū)委的安排部署，今年9月公司成立了紀(jì)律檢查委員會(huì),，選舉產(chǎn)生了紀(jì)委書記及2名紀(jì)委委員,，同時(shí)設(shè)置了紀(jì)檢監(jiān)察室，為公司黨風(fēng)廉政工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障,。堅(jiān)持把人才隊(duì)伍建設(shè)作為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要工程來(lái)抓,，多措并舉強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)。激活用人機(jī)制,，公司各部門及子公司的負(fù)責(zé)人實(shí)行“競(jìng)聘上崗”模式,，充分發(fā)揮出各類人才的最大效能；新員工引進(jìn),，面向社會(huì)公開招錄專業(yè)對(duì)口人才,，進(jìn)一步優(yōu)化了公司人才隊(duì)伍建設(shè)，為公司轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保證,。開展員工擂臺(tái)賽活動(dòng),，通過每個(gè)月比武打擂，對(duì)季度前三名員工實(shí)行大張旗鼓的獎(jiǎng)勵(lì),、對(duì)年底末位員工實(shí)行淘汰,，樹立了劣者汰、庸者讓,、能者上的鮮明用人導(dǎo)向,，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
完善制度建設(shè),，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,。完善國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，構(gòu)建現(xiàn)代化企業(yè),。堅(jiān)持和完善雙向進(jìn)入,、交叉任職的領(lǐng)導(dǎo)體制,公司已建立財(cái)務(wù)管理辦法、管控辦法,、薪酬管理辦法,、招標(biāo)采購(gòu)管理等相關(guān)制度。涉及公司發(fā)展戰(zhàn)略,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、資產(chǎn)管理、重大項(xiàng)目,、大額資金使用和管理,、重大人事任免等方面嚴(yán)格按照“三重一大”議事規(guī)則落實(shí)，規(guī)范了公司及子公司的管理,，加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控,，監(jiān)督制約權(quán)力運(yùn)行。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,，織密廉政防線,。一是公司黨委傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于深化整治領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)收送紅包禮金問題的通知》，班子成員及中層骨干帶頭簽訂承諾書,，自覺接受監(jiān)督,，并教育管好配偶,、子女和身邊人員，自覺抵制收送紅包歪風(fēng),。二是根據(jù)《關(guān)于開展干部作風(fēng)問題“十嚴(yán)查”的通知》精神,，組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)并開展作風(fēng)問題自查自糾。三是通過開展“家庭助廉”活動(dòng),，讓干部職工家屬當(dāng)好“廉內(nèi)助”,、多吹廉潔“枕邊風(fēng)”，常算家庭“廉潔賬”,。四是全體干部職工簽訂《操辦婚喪喜慶事宜承諾書》,，自覺抵制巧立名目濫辦酒席、大操大辦借機(jī)斂財(cái)?shù)汝愐?guī)陋習(xí),。五是貫徹學(xué)習(xí)“兩帶頭五整治”糾風(fēng)防腐專項(xiàng)行動(dòng)工作方案,，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子及中層骨干的作風(fēng)建設(shè)，筑牢黨員干部拒腐防變思想意識(shí),，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),。六是班子成員切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，每季度開展提醒談話涉及政治紀(jì)律,、工作紀(jì)律,、廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律等內(nèi)容,。通過主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員談,，班子成員與部門負(fù)責(zé)人、重要崗位人員談,，堅(jiān)持抓早抓小,，讓“咬耳扯袖”成為常態(tài)，每季度累計(jì)談話10余人次,。
下一步,，永定區(qū)交投公司將以上率下，全面落實(shí)清廉國(guó)企建設(shè)各項(xiàng)任務(wù),，以高質(zhì)量黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,、影響力，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)力量,。