今年來，市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組創(chuàng)新推動“組地聯(lián)動”,，攜手市委編辦持續(xù)織密織牢機構(gòu)編制監(jiān)督檢查網(wǎng),，創(chuàng)新優(yōu)化監(jiān)督檢查工作形式,，探索完善制度機制，共同推進機構(gòu)編制監(jiān)督檢查出實效,。

政治監(jiān)督“組地聯(lián)動”,，夯實監(jiān)督基礎。將貫徹落實習近平總書記關于機構(gòu)編制工作的重要指示批示和機構(gòu)編制法規(guī)制度學習執(zhí)行情況納入對市直和區(qū)縣的績效考核,，另外還將機構(gòu)編制法規(guī)通過機構(gòu)編制年度報告,、選人用人專項檢查等方式開展核實。為推動政治監(jiān)督常態(tài)化,，駐市委組織部紀檢監(jiān)察組與市委編辦共同審定主體責任清單,，定期協(xié)商4次；為提升機構(gòu)編制業(yè)務培訓工作的智能化,、便捷化,、高效化，市委編辦還自行開發(fā)了一款智能問答機器人“小登”,，實現(xiàn)實時智能化互動,，全方位智能解答機構(gòu)編制法規(guī)政策。

動態(tài)監(jiān)測“組地聯(lián)動”,，提升監(jiān)督時效,。依托“湖南省機構(gòu)編制綜合管理平臺”，建立了市（區(qū)縣）直行政編制,、政法專項編制,、參公單位事業(yè)編制、事業(yè)編制,、醫(yī)生教師編制,、工勤編制和鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制、事業(yè)編制等9大類編制分門別類管理機制,。動態(tài)監(jiān)測各部門各系統(tǒng)人員流動,、干部配備、編制使用等情況,，并將風險研判結(jié)果及時通報組織,、人社、財政,、紀檢監(jiān)察組等部門,，有效遏制了超編制、超職數(shù),、超規(guī)格配備干部等違規(guī)違紀問題的發(fā)生,。在開展黨政機構(gòu)改革、綜合行政執(zhí)法機構(gòu)改革,、園區(qū)景區(qū)管理體制改革的等重大改革時,，改變以往“先改再督”的工作模式,，“組地聯(lián)動”邊改邊督，主動上門督查,，有效杜絕了“三定”規(guī)定執(zhí)行不到位,、人員劃轉(zhuǎn)到崗滯后、混編混崗,、機構(gòu)掛牌不合規(guī)等現(xiàn)象發(fā)生,，確保改革全過程不偏航。

問題整改“組地聯(lián)動”,，強化剛性約束,。定期開展違規(guī)違紀違法問題專項督查和核查，結(jié)合業(yè)務科室日常工作發(fā)現(xiàn)的問題,，就發(fā)現(xiàn)的問題,，建立了包含機構(gòu)名稱、機構(gòu)性質(zhì),、存在的機構(gòu)編制問題,、問題發(fā)生時間、問題描述,、問題整改措施,、整改完成時限、是否整改到位等要素的一套機構(gòu)編制日常管理問題臺賬,，并細化為A（尚未整改完成的問題）、B（已整改完成的問題）,、C（未達到違規(guī)程度但需逐步規(guī)范的問題）,、D（需要編制部門配合解決的問題）四種類型，堅持“一個問題一套整改方案”,，逐一落實整改銷號制度,。將問題整改情況與各單位辦理機構(gòu)編制事項掛鉤、與各單位和區(qū)縣績效考核掛鉤,、與對區(qū)縣委編辦目標評估掛鉤,。將機構(gòu)編制管理重大事項請示報告制度落實情況、機構(gòu)改革重要決策部署落實情況,，是否按照權(quán)限審批機構(gòu)編制,、是否超編進人、超職數(shù)超規(guī)格配備干部,、是否存在‘吃空餉’問題等納入績效考核,，進一步推動機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作。