今年以來,，慈利縣委組織部以培育“清廉班子,、清廉組室、清廉作風,、清廉文化”為目標,，大力推進“清廉機關”建設,。

突出政治引領，推動政治建設更加過硬

強化理論武裝,。堅持習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述以及《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等,，作為部務會理論中心組學習、主題黨日活動的重要內(nèi)容,，夯實清正廉潔思想根基,。

抓好“關鍵少數(shù)”。落實全面從嚴治黨,、推進黨風廉政建設主體責任以及其他部務會成員“一崗雙責”職責,，縣委常委、組織部部長對涉及到的黨風廉政建設和反腐敗重要工作,、重大問題,、重點環(huán)節(jié)，堅持做到親自部署,、親自過問,、親自協(xié)調(diào)、親自督辦,，其他部務會成員嚴格落實職責范圍內(nèi)黨風廉政工作主要責任,。

嚴肅黨內(nèi)生活。持續(xù)深入推進部機關黨支部“五化”建設,，高質(zhì)量召開民主生活會,、組織生活會、民主評議黨員,、主題黨日等組織生活,，嚴格落實“三會一課”制度，深入開展批評與自我批評,，不斷促進部機關黨員干部自我提升,、團結進步。

嚴明紀律規(guī)矩,，推動廉政底線更加牢固

規(guī)范權力運行,。深入排查部機關廉政風險點并制定廉政風險防控措施，不斷完善,、健全廉政風險防控機制,；通過落實“三重一大”“一把手末位表態(tài)”等集體議事制度，確保重大決策和經(jīng)費使用合理規(guī)范,，確保重點領域,、重點崗位、重點人員全面監(jiān)管到位。

把牢選人用人“關口”,。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海,、任人唯賢原則,，嚴格執(zhí)行《干部選拔任用全程紀實工作辦法》，將清廉務實的政治品格作為選人用人的重要依據(jù),。強化干部考察前業(yè)務培訓,，明確選用標準,、規(guī)范考察程序,、嚴明工作紀律，嚴防地域劃線,、任人唯親現(xiàn)象,，確保選人用人風清氣正。

嚴抓內(nèi)部管理,。認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神及實施細則,，聚焦組工干部自身作風建設，修訂完善部機關綜合管理制度,，明確學習培訓,、日常管理、公務接待,、會議管理,、財經(jīng)紀律等方面的詳細措施和具體要求，進一步規(guī)范組工干部八小時內(nèi)外行為,，樹立良好組工干部形象,。

強化廉潔宣教，推動干部隊伍更加有為

堅持常抓警示教育,。堅持將黨規(guī)黨紀挺在前面,，定期組織黨員干部集中觀看廉政警示教育片，讓黨員干部“零距離”感受黨紀國法,，用身邊事教育身邊人,，推動不敢腐、不能腐,、不想腐的意識持續(xù)走深,，扎緊扎實黨員干部廉潔防線。

堅持常用談心談話,。部務會成員,、組室負責人堅持不定期對分管工作人員開展談心談話，及時掌握干部職工思想動態(tài),，做到苗頭性和傾向性問題早發(fā)現(xiàn),、早糾正,。通過談心談話了解干部職工工作上的困難、生活中的困惑,，及時為他們掃清顧慮,，提振干事精氣神。

堅持常塑清廉文化,。在部機關張貼清廉機關標識標語,，大力營造反腐倡廉宣傳氛圍；組織部機關干部簽訂家庭助廉承諾書,，要求將相關承諾事項告知自己的家屬,，樹好清廉家風；引導部機關干部職工建立干凈的生活圈,、清朗的社交圈,，嚴防腐敗土壤滋生蔓延。