“紀委的容錯糾錯機制,，讓我們干工作更有底氣了,?！苯?，桑植縣老發(fā)集團公司兩名工作人員激動地對縣紀委辦案人員表示。同時,，一起從輕減輕或免于追責問責的還有其他7名同志,。

今年6月，該縣紀委監(jiān)委收到上級交辦的關于城區(qū)河道違規(guī)建設污水管網的問題線索,，遂立即成立專班調查核實,。針對調查核實情況，縣紀委召開專題會議研究,，嚴格把握“為公”還是“為私”底線,，決定對“在服務重點項目、重要民生等行政審批,、執(zhí)法以及項目建設中為提高效率,，進行容缺和審查，出現失誤和錯誤的”相關單位和個人予以容錯糾錯免責,，對上述9名同志從輕減輕或免于追責問責,。

今年以來,，該縣堅持激勵與約束并重，深化運用“四種形態(tài)”,，認真落實“三個區(qū)分開來”,，精準推進容錯糾錯、減責免責,、澄清正名,，將容錯糾錯理念融入案件辦理全過程，有效避免“多干多錯,、少干少錯,、不干不錯”的“洗碗效應”，以鮮明的態(tài)度為擔當者擔當,、為負責者負責,、為干事者撐腰，進一步激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)和改革創(chuàng)新的潛能,。同時，常態(tài)化開展受處分黨員干部回訪教育工作,，鼓勵“跌倒”黨員干部卸下包袱,，重拾信心，重振干勁,。截至目前,，幫助受處分的干部知錯改錯、重新站起來后得到提拔重用5人,。