“作為新提拔和異動的紀檢監(jiān)察干部,，希望你們能倍加珍惜組織的厚愛和重托,，以更高的政治站位、更強的責任擔當,、更實的工作舉措,、更嚴的工作作風,，在新的崗位上干出更好的成績……”近日，慈利縣紀委常務副書記,、監(jiān)委副主任高德保進行任前集中廉政談話,，為即將走上新工作崗位的紀檢監(jiān)察干部上好“履新第一課”，打好“預防針”,，筑牢拒腐防變的思想防線,。

據(jù)了解,，為進一步強化紀檢監(jiān)察干部日常監(jiān)督管理，今年以來,，慈利縣紀委監(jiān)委著手新一輪的個人廉政檔案收集更新工作,，為確保紀檢監(jiān)察干部的“畫像”精準，嚴格按照“應建盡建,、應納盡納”的原則,，采用“紙質(zhì)檔案+電子檔案”雙重管理，做到“一人一檔,、動態(tài)更新”,。同時，剛性執(zhí)行紀檢監(jiān)察干部“12條負面清單”制度,，不定期組織開展內(nèi)部檢查,、突擊檢查，堅決做到“三防”“四慎”,。在今年4月中旬深夜開展的酒精突擊檢測中,，紀檢監(jiān)察干部全員參與，以實際行動落實湖南省紀委“十二嚴禁”,，馳而不息糾“四風”樹新風,，深入推進作風建設，推動中央八項規(guī)定落地見效,。

“紀檢監(jiān)察機關不是‘保險箱’,，紀檢監(jiān)察干部也并非生活在真空中。如果監(jiān)督者不被監(jiān)督,，就可能出現(xiàn)“燈下黑”的情況,，對黨和人民事業(yè)的傷害，將比一般干部更甚,，”該縣紀委監(jiān)委主要負責人表示,，“要以更精準的制度來規(guī)范執(zhí)紀行為全過程，做到打鐵必須自身硬,，才能讓監(jiān)督執(zhí)紀問責更有底氣,。”今年來,，慈利縣紀委監(jiān)委制定了17項工作制度,，與干部監(jiān)督工作相關的有機關內(nèi)部管理制度、機關考勤管理制度,、機關學習制度等制度規(guī)定,，切實以制度建設鞏固提升干部監(jiān)督工作規(guī)范化水平。

堅決保持“清理門戶”的震懾常在,，該縣紀委監(jiān)委堅持刀刃向內(nèi)不手軟,，不護短,、不遮丑，嚴肅查處紀檢監(jiān)察干部違規(guī)違紀違法問題,，截至目前，共處理8名在公務接待中不規(guī)范的紀檢監(jiān)察干部,，其中,，批評教育2人，責令書面檢討6人,。