會前抓出勤,、會中抓紀律,、會后抓約談,，開短會,、講短話、提效率......連日來,，中湖鄉(xiāng)嚴肅的會風會紀讓參會人員耳目一新,，個別干部職工也因無故缺席、遲到早退等問題被鄉(xiāng)紀委點名通報,，這也是中湖鄉(xiāng)開展作風效能提升年行動的一個縮影,。

中湖鄉(xiāng)召開作風效能提升年行動部署會

今年以來，中湖鄉(xiāng)以“2022年黨員干部作風效能提升年行動”為重要抓手,，全面促進黨員干部作風提升,、服務提質、效能提速,。重點圍繞“虛,、懶、散,、推,、拖”等不良作風，堅決摒棄“差不多,、也還好”等落后消極思想,，努力提升鄉(xiāng)黨員干部履職盡責、真抓實干,、服務群眾,、促進發(fā)展的工作作風和能力水平，推動鄉(xiāng)黨委政府重要工作安排部署落地見效,，推動全鄉(xiāng)經濟社會高質量發(fā)展,，為率先建成文旅康養(yǎng)小鎮(zhèn)和實現(xiàn)中湖振興提供堅強作風保障。

堅持從基礎制度嚴起,、從日常規(guī)范抓起,。認真貫徹武陵源區(qū)第六屆紀委二次全會精神，將作風效能提升年行動與黨員干部的考核管理,、素質提升緊密結合,，制定印發(fā)了《中湖鄉(xiāng)勇挑重擔、真抓實干“三周三固定”一線工作辦法》《2022年中湖鄉(xiāng)黨員干部作風效能提升年行動方案》等文件,，開辦了中湖鄉(xiāng)村振興先鋒夜校,，出臺了《干部工作作風建設“十五不準”》等，切實推動全鄉(xiāng)廣大黨員干部擔當作為,、干事創(chuàng)業(yè),，比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu),，奮力開創(chuàng)新時代中湖高質量發(fā)展新局面,。

堅持以在“細”字上下功夫,，以點帶面，久久為功,，“積小勝為大勝”,。“掌握情況要細,，分析問題要細,，制定方案要細，配套措施要細,，工作落實要細,。”每一個細節(jié)的背后,，都是工作作風的縮影,，每一個細節(jié)的節(jié)點，都是提升質效的關鍵,。中湖鄉(xiāng)堅持強化“細”的工作作風,，堅持以“抓出勤、抓會風,、抓報備”等細節(jié)入手,，中湖鄉(xiāng)政務便民服務中心作為服務群眾的一線窗口，在作風建設中突出干部形象,、服務態(tài)度,、工作效率“三提升”，開設“一件事一次辦”服務專區(qū),，推動更多便民利民服務網(wǎng)上辦,、掌上辦,、一次辦,，讓群眾辦事“最多跑一次”，切實增強人民群眾的獲得感和幸福感,。

對疫情防控工作重點人員管控情況開展督查

堅持對紀律作風建設和效能建設的監(jiān)督檢查和跟蹤問效,。將作風整治納入年度重點督查內容，建立“清單式”監(jiān)督工作機制,，緊緊圍繞當前干部工作作風,、疫情防控、控違治違等重點工作,，緊盯紀律作風不嚴,、工作質效不高、履職本領不強等問題,，開展專項嚴肅執(zhí)紀問責,，對突出問題點名通報曝光,，督促開展問題整改，切實提升干部作風效能,。作風效能提升年行動開展以來,，每周開展不少于一次的督查，截至目前,，中湖鄉(xiāng)已經發(fā)出督查通報6期,。

下階段，中湖鄉(xiāng)將繼續(xù)根據(jù)《中湖鄉(xiāng)勇挑重擔,、真抓實干“三周三固定”一線工作辦法》,，督促鄉(xiāng)政府及村（社區(qū)）黨員干部凝心聚力、擔當實干,，提升黨員干部作風效能,，確保黨的路線方針政策和黨中央、省委,、市委和區(qū)委重要決策部署落實落地,，以實干實績迎接黨的二十大勝利召開。