根據(jù)市委統(tǒng)一部署,,2020年9月4日至10月30日,市委第三巡察組對張家界市融資擔(dān)保集團(tuán)黨委進(jìn)行了巡察,。1月15日,,市委巡察組向張家界市融資擔(dān)保集團(tuán)黨委反饋了巡察意見,。按照巡察工作有關(guān)要求,現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布,。
一,、高度重視強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,直面問題明責(zé)任
(一)提高思想認(rèn)識
集團(tuán)黨委班子堅持把提高思想認(rèn)識放在首要位置,,多次召開會議,以此次巡察整改工作作為聚焦全面從嚴(yán)治黨,、全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)為契機(jī),,切實增強(qiáng)做好巡察整改工作的政治自覺和責(zé)任擔(dān)當(dāng)
(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保巡察工作落到實處,我公司第一時間成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,由黨委書記任組長,,班子成員任副組長,各部室負(fù)責(zé)人為成員,,統(tǒng)籌推進(jìn)巡察整改工作,,并下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)工作進(jìn)度。多次組織召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議組織學(xué)習(xí)巡視條例,,傳達(dá)動員會精神,,細(xì)化工作任務(wù),進(jìn)行工作調(diào)度,,確保整改到位,。
(三)及時制定方案
對照市委第三巡察組的反饋意見,制定巡察整改方案,,認(rèn)真分析問題存在根源,,共梳理出5個方面13項問題,并將13項問題細(xì)化至29個具體問題,。針對上述問題列出整改措施,,建立整改臺賬,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任處室及整改時限,,形成了分管領(lǐng)導(dǎo)掛牌督辦、責(zé)任部室牽頭整改,、巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào)督促的整改責(zé)任體系和工作格局,。
(四)堅持全面整改
嚴(yán)格對照整改方案中的任務(wù)和要求,,一級抓一級,層層抓落實,,實行銷號制度,,解決一個、銷號一個,、鞏固一個,,確保件件有落實、事事有回音,。對短期難以解決問題,,分期分批解決,對具備整改條件的問題,,立即整改,,確保效果。
二,、狠抓整改促落實,,解決問題顯成效
(一)貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署存在差距方面
1、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記在湖南考察重要講話精神不夠扎實,。
整改情況:
(一)全面落實中心組,、黨委會議、黨支部會議政治理論學(xué)習(xí)“第一議題”制度,,堅持把習(xí)近平總書記重要講話指示批示精神,,特別是習(xí)近平總書記關(guān)于國資國企改革發(fā)展、黨建工作的重要講話和考察湖南重要講話指示精神作為黨員,、干部教育培訓(xùn)的中心內(nèi)容和首要任務(wù),。
(二)充分利用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺開展常態(tài)化學(xué)習(xí)教育,每周一定期公布“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”排名情況,,集團(tuán)干部職工目前參學(xué)率達(dá)100%,,每周排名均居市國資系統(tǒng)前列。
(三)明確專人記錄,,確保會議記錄規(guī)范,、完整。
2,、對意識形態(tài)工作重視不夠,。
整改情況:
(一)加強(qiáng)意識形態(tài)工作。堅持把意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓,,定期或不定期分析意識形態(tài)形勢,,推動全集團(tuán)黨員干部旗幟鮮明站在意識形態(tài)第一線;充分利用干部職工會和“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)活動平臺,,同時通過企業(yè)專題學(xué)習(xí)活動,,提高集團(tuán)在風(fēng)險防控方面的意識形態(tài)防滲透以及涉及政治經(jīng)濟(jì)安全問題防范意識和應(yīng)對措施,;將意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同落實,、同檢查,、同考核;制定《市融資擔(dān)保集團(tuán)輿情處置預(yù)案》,,充實網(wǎng)評員隊伍,。
(二)完善黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度,明確學(xué)習(xí)要求,、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法等,。結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和集團(tuán)實際制定2021黨委理論中心組學(xué)習(xí)計劃,明確學(xué)習(xí)要求,、內(nèi)容和方法,;嚴(yán)格程序,會前認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言提綱,,會中深入開展研討,,會后做好資料的整理歸檔,。
(三)強(qiáng)化“以企業(yè)為家,、以企業(yè)為榮”的主人翁意識。做實思想政治工作,,落實黨員思想動態(tài)季度分析制度,,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo);完善黨員干部談心談話,、家訪制度,,推進(jìn)“家風(fēng)家訓(xùn)”建設(shè);關(guān)心關(guān)愛生活困難黨員和職工,,健全結(jié)對幫扶機(jī)制,,幫助解決實際困難。
3,、防范化解擔(dān)保風(fēng)險意識不強(qiáng),,風(fēng)險防控機(jī)制不健全。
整改情況:
(一)加強(qiáng)內(nèi)控制度,,完善內(nèi)控體系,。建立擔(dān)保業(yè)務(wù)審查與決策分離制度,試行嚴(yán)格的集體審批決策,,建立科學(xué)的“三查”制度,,即保前調(diào)查、保中審查,、保后檢查制度,,并擬起草印發(fā)《保后管理實施細(xì)則》制度,;完善以擔(dān)保受理、盡職調(diào)查,、審核認(rèn)定,、評審決策、監(jiān)督檢查為內(nèi)容的擔(dān)保業(yè)務(wù)管理與操作人員的崗位職責(zé)體系,。
(二)發(fā)揮反擔(dān)保措施作用,,保障本公司合法權(quán)益。注重反擔(dān)保環(huán)境,,系統(tǒng)分析擔(dān)保品種,、擔(dān)保對象和社會環(huán)境;確定合法有效的反擔(dān)保措施,。
(三)創(chuàng)新清收方法,,降低代償損失。在拓展業(yè)務(wù)時,,增強(qiáng)資產(chǎn)保全意識,,把代償清收與業(yè)務(wù)經(jīng)營、風(fēng)險防控作為同等重要的工作去抓,;對代償發(fā)生后仍能維持經(jīng)營的予以個案處理,,適時采取提醒、建議,、規(guī)勸,、告誡等幫扶措施,努力化解風(fēng)險,,避免代償損失,;對擔(dān)保發(fā)生后,債務(wù)人經(jīng)營無望,,無通過經(jīng)營收入歸還代償款,,或還款意愿不強(qiáng)的,及時依據(jù)法律程序依法處置,。制定2021年清收工作和項目清單,,一把手掛帥,責(zé)任到人并與績效掛鉤,,對創(chuàng)新清收方法的清收人員予以獎勵,,對出現(xiàn)代償?shù)捻椖拷?jīng)理試行責(zé)任追究制度。
(二)黨建工作重視不夠方面,。
4,、黨的基層組織建設(shè)有欠缺。
整改情況:
(一)加強(qiáng)黨務(wù)公開制度執(zhí)行,。針對黨建活動室宣傳欄粘貼不到位的情況立行立改,,已補(bǔ)齊黨員活動上墻資料,;搬入新辦公樓后,指定專人及時更新黨建活動室上墻資料,。
(二)加強(qiáng)基層黨建工作規(guī)范化,。改進(jìn)評先評優(yōu)工作模式,設(shè)定好標(biāo)準(zhǔn)和流程,,增強(qiáng)工作針對性,;將先進(jìn)評選與黨員日常表現(xiàn)、工作業(yè)績,、評選標(biāo)準(zhǔn)掛鉤,,杜絕行政指派、輪流坐莊,、一枝獨(dú)秀現(xiàn)象,,真正將能力突出、業(yè)績一流,,品德高尚,、作風(fēng)過硬的黨員選樹出來,確保民主,、公開,、公平、公正,。
(三)加強(qiáng)黨建活動的嚴(yán)謹(jǐn)性,。統(tǒng)籌各項活動,,自整改以來,,主題黨日、中心組,、工會活動均分開安排進(jìn)行,,確保黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性。
(四)加強(qiáng)黨建工作計劃,。按標(biāo)準(zhǔn)提取2021年度黨建工作經(jīng)費(fèi),;結(jié)合“黨員干部素質(zhì)提升年”、黨史學(xué)習(xí)教育,、建黨100周年等,,合理制定了黨建活動計劃,全年嚴(yán)格執(zhí)行,。
5,、黨建資料不夠完整、規(guī)范,。
整改情況:
(一)規(guī)范黨建資料內(nèi)容,。嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn),,按會前、會中,、會后工作要求開展好中心組學(xué)習(xí),。會前認(rèn)真準(zhǔn)備學(xué)習(xí)研討資料、發(fā)言提綱,,會中如實規(guī)范做好記錄,,會后及時整理各項存檔資料。
(二)規(guī)范支部手冊等資料填寫,。對《黨委工作手冊》,、《黨支部工作手冊》規(guī)范化填寫和使用了專題輔導(dǎo);結(jié)合2020年年終黨建考核工作,,對下屬3個黨支部的手冊進(jìn)行了檢查,,及時進(jìn)行補(bǔ)充完善,確保黨支部手冊記錄填寫標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化,。
(三)規(guī)范黨建資料整理。已邀請檔案局檔案管理專業(yè)人員進(jìn)行檔案整理,,對現(xiàn)有檔案資料進(jìn)行審核查缺,,對多裝、少裝,、錯裝的現(xiàn)象予以糾正,。
6、選人用人不夠規(guī)范,。
整改情況:
(一)加強(qiáng)人事管理制度,。經(jīng)過動議、民主推薦,、考察,、討論決定、公示,、任職程序,,規(guī)范設(shè)置2人崗位為副總經(jīng)理,并完成向市國資委報備,;
(二)出臺《市擔(dān)保集團(tuán)民主決策末位表態(tài)制度》,,明確規(guī)定黨政主要負(fù)責(zé)人決策事項時必須執(zhí)行末位表態(tài),并明確范圍,;整改以來的黨委會均嚴(yán)格按會前準(zhǔn)備,、會議討論、會議表決、形成決議(決定)的程序進(jìn)行,、規(guī)范運(yùn)作,。
(三)加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。 高度重視人才工作,出臺人才工作五年行動計劃,把人才工作作為一項戰(zhàn)略任務(wù)來抓,,積極穩(wěn)妥推進(jìn),;做實做細(xì)人才工作,剛?cè)岵?jì)引進(jìn)人才,;制定《張家界市融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司三項制度改革實施方案 》,,推行職業(yè)經(jīng)理人制度,激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力,培養(yǎng)企業(yè)家精神,推進(jìn)國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,;與湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)開展校企合作,建立“企中?!焙汀靶V衅蟆?實現(xiàn)校企人才共育,、資源共享;注重提升員工綜合素質(zhì),,繼續(xù)加大培訓(xùn)力度,,幫助員工克服本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌,、本領(lǐng)落后問題,。
(四)加強(qiáng)員工檔案管理。對現(xiàn)有檔案資料進(jìn)行審核查缺,,對檔案缺失的材料,,已按要求全部補(bǔ)充完善(部分職工進(jìn)入國有企業(yè)前的檔案無法追溯);邀請檔案管理專業(yè)人員進(jìn)行檔案整理,,本項工作正在開展中,;出臺《檔案管理制度》,明確歸檔和管理流程,。
(三)管黨治黨不夠嚴(yán),,職能職責(zé)落實欠到位方面
7、思想觀念和角色轉(zhuǎn)變欠到位,。
整改情況:
(一)堅決落實常態(tài)化提醒談話制度,開展廉潔從業(yè),、廉潔提醒談話60人次,,堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題,,做到任前和廉潔提醒談話覆蓋率達(dá)100%,,增強(qiáng)黨員、員工的廉潔自律意識,提前打好思想“預(yù)防針”,。
(二)利用各種教育載體,,充分發(fā)揮黨委中心組理論學(xué)習(xí)、班子成員講黨課,、“先鋒論壇”等多種教育資源“主陣地”作用,,為黨員干部上好“重要一課”,為青年骨干上好“關(guān)鍵一課”,,為新員工上好“第一課”,,為全體干部員工上好“每一課”,真正讓干事創(chuàng)業(yè)的意識深入到每一個干部職工的“骨髓”,。
(三)豐富特色教育,,推動開展家庭助廉、走訪紅色教育基地等活動,,鼓勵把黨的優(yōu)良傳統(tǒng),、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化有機(jī)融入工作中,突出重點(diǎn),、形成亮點(diǎn),、消除盲點(diǎn),探索形成行之有效的教育體系,。
8,、執(zhí)行制度欠到位。
整改情況:
充分發(fā)揮董事會決策作用,、監(jiān)事會監(jiān)督作用,,對董事會、監(jiān)事會的相關(guān)職責(zé)進(jìn)行重新梳理,;今后將嚴(yán)格執(zhí)行《公司法》及《張家界市融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司章程》,,按規(guī)定召開董事會、監(jiān)事會,,進(jìn)一步提升公司科學(xué)治理水平,。
(四)執(zhí)行中央八項規(guī)定精神有欠缺方面
9、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼和獎金,。
整改情況:
對集團(tuán)及各子公司違規(guī)發(fā)放防寒降溫補(bǔ)助,、司機(jī)市內(nèi)車補(bǔ)、“三八”節(jié)發(fā)放獎金進(jìn)行認(rèn)真自查自糾,,對現(xiàn)有的財務(wù)管理制度進(jìn)行一次全面梳理,,截止2020年底共清退違規(guī)發(fā)放經(jīng)費(fèi)共計81214元,并停發(fā)了市城區(qū)司機(jī)車補(bǔ),,嚴(yán)格遵循省市各項紀(jì)律規(guī)定,,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,,規(guī)范發(fā)放津貼補(bǔ)貼,不該發(fā)放的堅決不發(fā),,并加強(qiáng)監(jiān)督檢查,,自覺接受群眾和社會監(jiān)督,杜絕此類現(xiàn)象再次發(fā)生,。
10,、財務(wù)管理不規(guī)范。
整改情況:
進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范財務(wù)紀(jì)律及財務(wù)管理,、差旅費(fèi)管理工作,,嚴(yán)格按照集團(tuán)《費(fèi)用報銷審批制度》及《張家界市市直機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》等制度審查差旅費(fèi),對無具體出差事由,、未填報出差審批單的費(fèi)用支出拒絕報銷,。
(五)工作不夠安心,業(yè)務(wù)不夠熟練,,作風(fēng)不夠扎實方面
11,、工作不夠安心。
整改情況:
結(jié)合年度民主生活會和巡察專題民主生活會,,組織開展學(xué)習(xí),、交流、談心活動,,讓班子成員增進(jìn)信念,,安心工作;班子成員撰寫對照檢查材料,,提高思想認(rèn)識,,自我剖析整改。
12,、業(yè)務(wù)不夠熟練,。
整改情況:
幫助其加強(qiáng)學(xué)習(xí),并為其推薦學(xué)習(xí)書目,,積極參與集團(tuán)學(xué)習(xí)平臺“先鋒論壇”,;加大盡職調(diào)查和保后檢查力度,在實踐中學(xué)習(xí)和提高,;深入基層,,深入一線,多與在??蛻艉鸵痪€員工交流,,掌握客戶、本公司員工的訴求 和思想動態(tài),。
13、作風(fēng)不夠扎實。
整改情況:
(一)擴(kuò)大調(diào)研范圍,,形成常態(tài)化制度,。擔(dān)保集團(tuán)企業(yè)保后監(jiān)管,提請班子領(lǐng)導(dǎo)同行,,實時了解企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)在,,解決需求;每季度,,由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)帶隊與區(qū)縣重點(diǎn)企業(yè),、行業(yè)商會開展業(yè)務(wù)座談;每兩個月,,由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)帶隊與合作銀行開展座談業(yè)務(wù),。
(二)規(guī)范會議管理。會議相關(guān)記錄人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)會議記錄的要素要求,,規(guī)范會議記錄,;定期對手冊記錄內(nèi)容進(jìn)行回頭看,保持記錄內(nèi)容的一致性,;把好審核關(guān),。在發(fā)布公文時要通過嚴(yán)格效核,準(zhǔn)確恰當(dāng)?shù)倪x擇文種,,使用規(guī)范的公文格式,,嚴(yán)防漏項錯項的發(fā)生;規(guī)范公文管理,,明確公文簽發(fā)流程,,嚴(yán)格按照各類登記本冊信息進(jìn)行登記,寫明閱辦人,。
三,、繼續(xù)深化后續(xù)改革
下一步,我們將繼續(xù)把推進(jìn)整改工作與學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結(jié)合起來,,以更高的政治站位和政治自覺,,持續(xù)深化整改工作。
(一)強(qiáng)化思想政治建設(shè),。牢固樹立“四個意識”,,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”,;加強(qiáng)理論聯(lián)系實際,,切實將巡察整改的成果轉(zhuǎn)化為推動集團(tuán)持續(xù)健康發(fā)展的不竭動力。
(二)扎實推進(jìn)后續(xù)整改工作,。對已完成的整改任務(wù),,適時開展“回頭看”,;對整改不到位的工作,強(qiáng)化跟蹤推進(jìn),、協(xié)調(diào)調(diào)度,,確保整改措施落到實處。
(三)健全完善長效機(jī)制,。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),,下一步集團(tuán)還將繼續(xù)有針對性地制定完善《融資擔(dān)保業(yè)務(wù)集中受理、一次性告知,、限時辦結(jié)實施細(xì)則》,、《保后管理實施細(xì)則》、《差旅費(fèi)用報銷制度》,、《不良作風(fēng)問責(zé)管理辦法》相關(guān)制度,,真正做到把解決問題與制度建設(shè)結(jié)合起來,堅持整改一批,,規(guī)范一批,,建制一批,鞏固一批的原則,。
(四)堅定不移全面落實從嚴(yán)治黨,。繼續(xù)貫徹落實中央八項規(guī)定精神,做到抓常,、抓細(xì),、抓長,堅決防止“四風(fēng)”反彈回潮,;嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,,緊盯重點(diǎn)人、重點(diǎn)事,、重點(diǎn)問題,,持續(xù)開展廉政警示教育,加快形成不敢腐,、不能腐,、不想腐的長效機(jī)制。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督,。如有意見建議,,請及時向我們反映。聯(lián)系電話:0744-288333,;電子郵箱:[email protected].