“今天的面試,，我感覺各方面都很嚴(yán)格,，不僅考試前高書記等縣領(lǐng)導(dǎo)來到考場巡考,，縣紀(jì)委監(jiān)委也派人進(jìn)行了全程監(jiān)督,，考場紀(jì)律嚴(yán)肅,，我相信這次招考絕對是公開,、公平,、公正的,?！苯?，慈利縣舉行了一場公開引進(jìn)急需緊缺人才面試，考試結(jié)束后考生李某輕松地說道,。

2021年慈利縣共計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺人才75名,，崗位涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位和縣直相關(guān)教育單位，經(jīng)過嚴(yán)格資格審查,，共有52人符合報(bào)考條件,。其中，對一部分對象進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試,，對其余對象進(jìn)行教育教學(xué)專業(yè)能力測試,。

為加強(qiáng)對招考工作的監(jiān)督，防止招考過程中出現(xiàn)不公平,、不公正現(xiàn)象,，慈利縣紀(jì)委監(jiān)委聚焦監(jiān)督職責(zé)，主動(dòng)作為,，通過強(qiáng)化事前監(jiān)督,、緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)、對監(jiān)督者再監(jiān)督,、增強(qiáng)招考透明度“四關(guān)口”,，做到監(jiān)督無死角，確保招聘工作在“陽光下”廉潔高效運(yùn)行,。

強(qiáng)化事前監(jiān)督,，嚴(yán)把制度執(zhí)行關(guān)。對標(biāo)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《慈利縣人才引進(jìn)培養(yǎng)管理辦法》等規(guī)定,，對人才引進(jìn)面試工作程序是否合乎規(guī)范,，是否嚴(yán)格落實(shí)人才引進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施進(jìn)行督查。仔細(xì)研究招考工作方案，對可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行分析,、預(yù)判,，并及時(shí)提醒建議。暢通投訴舉報(bào)渠道,，現(xiàn)場公示紀(jì)檢監(jiān)察組投訴舉報(bào)電話,，切實(shí)維護(hù)廣大考生利益。

緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié),，嚴(yán)把考前保密關(guān),。充分發(fā)揮“觀察哨”作用，對各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)全程監(jiān)督,，嚴(yán)格把關(guān),。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程跟進(jìn)面試環(huán)節(jié)，紀(jì)檢監(jiān)察組長監(jiān)督面試題本的領(lǐng)取,、運(yùn)送和保管,，紀(jì)檢監(jiān)察組成員對選定考官的接送、通訊,、休息住宿全程“貼身”監(jiān)督,，防止考官與其他人員接觸，確?？记氨Ｃ芄ぷ魅f無一失,。

對監(jiān)督者再監(jiān)督，嚴(yán)把現(xiàn)場招考關(guān),。對考務(wù)人員,、監(jiān)考人員履職盡責(zé)情況進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督，重點(diǎn)督查工作人員是否了解工作流程,，是否嚴(yán)格落實(shí)工作職責(zé),，特別是對面試抽簽順序、通訊工具保管,、計(jì)分計(jì)時(shí),、統(tǒng)分公布等環(huán)節(jié)是否按要求落實(shí)監(jiān)督提醒到位，突出“對監(jiān)督者的再監(jiān)督”,，確保把招考工作做深,、做細(xì)、做實(shí),。

增強(qiáng)招考透明度,，嚴(yán)把審查錄用關(guān)。要求對面試成績,、體檢結(jié)果,、擬錄用名單等重要信息予以向社會(huì)公布，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，并將所有資料存檔備案,，實(shí)現(xiàn)面試全程可追溯,，確保整個(gè)招錄過程公開公正，擬錄用人員政治過硬,，專業(yè)對口,，業(yè)務(wù)最優(yōu)。

“國以才立,，政以才治,，業(yè)以才興”。人才是事業(yè)發(fā)展最寶貴的財(cái)富,。該縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“今后我們將一如既往地履行好監(jiān)督職責(zé),，加強(qiáng)對人才引進(jìn)工作的監(jiān)督力度，織密‘監(jiān)督網(wǎng)’,，對徇私舞弊者絕不手軟,，為全縣人才工作提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)保證?！保ù壤h紀(jì)委監(jiān)委 代炯瓊 朱賽鸞）