近年來，中央在整治文山會海方面持續(xù)發(fā)力，頻繁開會發(fā)文的情況得到很大改善,。但在一些地方,，基層干部依然文件如山、會議纏身,，為群眾辦實(shí)事的時(shí)間和精力被大大擠占,。一個(gè)地處“三區(qū)三州”的未摘帽貧困縣，縣委書記,、縣長一個(gè)月共計(jì)參加了71次視頻會議,，會議之外還要抽出時(shí)間接受一些省直部門督戰(zhàn)隊(duì)的訪談交流，忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),。(來源：《中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》)

一面是文山會海大幅“瘦身”的漂亮數(shù)據(jù);一面是基層仍被案牘纏身的無奈現(xiàn)實(shí),。文山會海屢禁不絕，表現(xiàn)形式屢屢變異,，根本原因還是形式主義,、官僚主義思想在作祟。有的領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于把開會發(fā)文和落實(shí)工作畫等號,，“不參會就是沒落實(shí),，不發(fā)文就是不作為”,，甚至還錯(cuò)誤地認(rèn)為“一把手不參會就是對工作不重視”;有的領(lǐng)導(dǎo)干部“本領(lǐng)不夠，開會來湊”,，把開會發(fā)文當(dāng)作“刷存在感”的“萬金油”,、推卸責(zé)任的“護(hù)身符”。只注重做表面工作,、干形象工程;只注重開會發(fā)文,、工作留痕，唯獨(dú)沒有把基層干部群眾的冷暖放在心上,，裝進(jìn)心里……這些觀念折射出少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的政績觀,、權(quán)力觀已經(jīng)嚴(yán)重扭曲，久治不絕的文山會海已經(jīng)成為基層干部的累贅,，必須下大力氣整治,。

提高發(fā)文開會質(zhì)量。提倡少開會,、講短話,，少發(fā)文，多跟進(jìn),，做到能不開的會議堅(jiān)決不開,，能不發(fā)的文件堅(jiān)決不發(fā)。開會發(fā)文之前,，不妨問一問相關(guān)部門和專家是否科學(xué)合理,，動腿到基層走一走，看是否符合基層實(shí)際,?？梢姡环菡嬲苡玫奈募?，絕不是個(gè)別人拍腦袋想出來的,，而是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、汲取群眾智慧,、綜合多方意見的結(jié)晶;一個(gè)傳達(dá)精神的會議室,，也不是少數(shù)人的“秀場”，而是統(tǒng)一思想,、凝聚力量,、鼓舞干勁的“戰(zhàn)場”。因此,，在開會發(fā)文,、制定政策時(shí)候不妨全面深入了解實(shí)際情況，加強(qiáng)調(diào)查研究,，增強(qiáng)辦文開會的針對性和可操作性,，避免不接地氣的“空中政策”淪為一紙空文,。

不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持身體力行,，明責(zé)知責(zé),，少些“會上講”“紙上談”，多些“現(xiàn)場干”,，以“面對面”的引領(lǐng),，推動各項(xiàng)工作落地生根。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,，對在辦文開會中的形式主義、官僚主義要及時(shí)“紅臉出汗”“咬耳扯袖”,，對構(gòu)成違紀(jì)的黨員干部,，該調(diào)整職務(wù)的調(diào)整職務(wù)，該處分的處分,，既要追究直接責(zé)任人的責(zé)任,，又要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，典型案例還要及時(shí)通報(bào)曝光,，以嚴(yán)肅問責(zé)倒逼工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,，提高行政效率。

“天下難事,，必作于易,，天下大事，必作于細(xì),?！币輨x文山會海的歪風(fēng)，最根本的還是牢記“空談?wù)`國,，實(shí)干興邦”古訓(xùn),，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾,，少些會議多些調(diào)查,，少些空文多些舉措，謹(jǐn)防形式主義在開會發(fā)文中反彈,，不讓文山會海成為基層干部的累贅,。(永定區(qū)紀(jì)委監(jiān)委 呂紹甫)