自中央下發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》以來,，不少地區(qū)紅頭文件減少了三分之一甚至一半，文山會海的勢頭得到有效遏制。但有些地方紅頭”文件少了,，便簽、通知多了,，算下來,，需要落實的“準(zhǔn)文件”依然很多。一面是文山會海大幅“瘦身”的漂亮數(shù)據(jù),；一面是基層仍被案牘纏身的無奈現(xiàn)實,。可見,，不切實際下發(fā)公文,，就會讓整治文山會海淪為“空轉(zhuǎn)”、為基層減負(fù)成為“口號”,，即使整治的數(shù)字再漂亮也不能增加基層的獲得感,。

辦文是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部每天要面對的案頭工作，辦文水平的高低,，直接或間接地影響著黨委,、政府決策的質(zhì)量，反映出黨員干部的事業(yè)心,、責(zé)任感,、能力素質(zhì)和工作作風(fēng)。不切實際的發(fā)文造成了文山會海的“頑疾”經(jīng)久不愈,，其背后是依然是形式主義,、官僚主義的“病毒”在作怪，必須下大力氣整治,。

提高辦文質(zhì)量,。抓辦文質(zhì)量，對領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部來說,，絕不是什么高標(biāo)準(zhǔn),，而是控制文件數(shù)量的第一步，不僅意味著對所辦文電要動手改一改,，更要求用腦想一想該不該發(fā),，開口問一問相關(guān)部門和專家是否科學(xué)合理，動腿到基層走一走,，看是否符合基層實際,。對那些只懂簽字畫圈的領(lǐng)導(dǎo)干部,，周恩來同志曾經(jīng)嚴(yán)厲斥責(zé)：“以后我在文件上發(fā)現(xiàn)問題，部長簽字我找你部長,，副部長簽字我找你副部長,。你簽了字，問你情況答不上來,，那就是官僚主義胡鬧臺,，就必須作檢討?！笨梢?，一份真正管用的文件，絕不是個別人拍腦袋想出來的,，也不是一幫人推來推去,、妙筆生花造出來的，而是總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),、汲取群眾智慧,、綜合多方意見的結(jié)晶。因此,，在辦理文件,、制定政策時候要全面深入了解實際情況，注重調(diào)查研究,，增強(qiáng)文件的針對性和可操作性,，避免不接地氣的“空中政策”淪為一紙空文。

強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持身體力行,，明責(zé)知責(zé)，少些“紙上談”,，多些“現(xiàn)場干”,，以“面對面”的引領(lǐng)，推動各項工作落地生根,。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,，對在公文辦理中的形式主義、官僚主義要及時“紅臉出汗”“咬耳扯袖”,，防止小問題造成大影響,。對構(gòu)成違紀(jì)、需要追究黨紀(jì)政務(wù)責(zé)任的黨員干部,，該調(diào)整職務(wù)的調(diào)整職務(wù),，該免職的免職，該處分的處分,。要緊盯“兩個責(zé)任”不放松,，既要追究直接責(zé)任人的責(zé)任,，又要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,，并通報曝光一批辦文中的形式主義典型案例,，以嚴(yán)肅問責(zé)倒逼工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高行政效率,。

“天下難事,，必作于易，天下大事,，必作于細(xì),。”要狠剎辦文中的形式主義歪風(fēng),，最根本的還是需牢記“空談?wù)`國,，實干興邦”古訓(xùn)，少些套路多些調(diào)查,，少些空文多些舉措,，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾,，以實際行動讓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)不斷取得新成效,，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭狠剎形式主義歪風(fēng),。（永定區(qū)紀(jì)委監(jiān)委呂紹甫）