——記全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)2018-2019年度“百名業(yè)務(wù)能手”于金武

在全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)提起市紀委監(jiān)委第二監(jiān)督檢查室主任于金武,，都會豎起大拇指說：“他是一個能埋頭苦干的人,，同時也是一個敢于亮劍的紀檢人,。”近日,，記者來到他的辦公室,，采訪他的事跡。他有些靦腆,，面對榮譽,，他很低調(diào)。大多埋頭苦干的人,，都有一種不愛張揚的品質(zhì),。

能走上講臺，傳道授業(yè)解惑,，是一種能干的表現(xiàn)

于金武愿當授課先生,，是2016年3月的事。由于他實踐經(jīng)驗多,、理論水平高,，被請上講臺，講解黨紀條規(guī)、法律法規(guī)和紀檢監(jiān)察知識,。沒想到,，他的講課生動、有趣,，受到學員們的首肯,。隨后，他愛上了“授課先生”這個職業(yè),，在全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部培訓班,、區(qū)縣紀檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓班、市紀委監(jiān)委機關(guān)“一周一課”培訓班上,，他結(jié)合業(yè)務(wù)實際,，講課深入淺出，做到紀法貫通,、法法銜接,，先后總結(jié)撰寫《審（調(diào)）查筆錄的制作》、《審（調(diào)）談話策略技巧》等10多個實務(wù)講義和理論課分享給學員,，大家受益匪淺,。學員小王評價他的講課：“亮點突出，實例豐富,，點面結(jié)合,，特色彰顯?！薄拔沂怯谥魅螏С鰜淼?，他積極發(fā)揮了傳幫帶的作用，幫助我們新同志快速成長,！”二室業(yè)務(wù)骨干彭繼春說,。“其實我只盡了一位授課人的職責與本分,?！苯陙恚诮鹞涫谡n20多次,，帶出了尹成哲等一大批紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)能手,。

能參與辦案，當紀檢尖兵,，是一種能力的迸發(fā),。

2002年5月，于金武進入紀檢監(jiān)察系統(tǒng),，因敢啃硬骨頭,、主辦典型案例而受到行業(yè)人士的稱贊。2016年3月，他從一部相機的違紀線索查起,，主辦查處了市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)腐敗窩案,。此案牽涉人員多，案情錯綜復雜,，他和同事們六上桑植縣村寨,，常常加班加點，收集證據(jù),，累的腰酸背痛,。最終立案查處8人，移送司法機關(guān)2人,，該案被評為全市十大精品案件。2017年他主持查辦農(nóng)開系統(tǒng)系列貪腐案件,，具體協(xié)調(diào)指揮全市辦案進程,，共立案查處18人，移送司法機關(guān)7人,?！拔抑笇мk理的桑植縣田某職務(wù)犯罪‘留置’第一案，從立案調(diào)查到辦結(jié)移送司法機關(guān),，僅僅5天,，刷新了全市‘留置’案件查辦時間最短記錄。面對新的挑戰(zhàn),，我們就要敢于斗爭,，敢于發(fā)力亮劍?！彼f,。

“我們是紀檢監(jiān)察干部，辦一件案就要辦成鐵案,，讓群眾滿意,。”2015年,，他提級主辦桑植縣楊某舉報某村干部的久訪不息信訪件,，有一次下鄉(xiāng)調(diào)查，夜晚遇到公路塌方,，他們被困在山上,，最后請挖土機救援才安全下山，他們身上被雨水淋透,，于金武笑著對同事們說：“今天我們不被雨水打濕,，哪有我們搜集到的這么多證據(jù)材料？”通過走村入戶，他查找搜集到25年前的相關(guān)書證材料,，就反映的28個問題形成近2萬字的調(diào)查報告,。當一摞摞厚厚的材料擺在上訪人的面前，上訪人被徹底感化了,，他握緊于金武的手說：“沒想到過了25年的事,，你們還能查清楚，紀檢干部辦事認真,！”最終,，相關(guān)人員被立案查處，上訪人從此息訪,。

近三年來,，于金武主辦或參與核查處置各類問題線索340件，其中立案查處給予黨紀政務(wù)處分34人,，移送司法機關(guān)處理4人,，組織處理83人。清理違規(guī)公款吃喝,、違規(guī)發(fā)放津補貼879起,，涉及違規(guī)人員3867人，涉及資金152萬元,，退繳金額83萬元,；處置扶貧領(lǐng)域問題線索203件，整改問題505個,，組織查辦“8.28”,、“7.19”等掃黑除惡專案，召開專門工作會議20次,，審查談話70余人次,，深挖公安民警、領(lǐng)導干部充當“保護傘”問題,，發(fā)現(xiàn)涉嫌違紀違法人員30余名,。

能精準監(jiān)督，當“監(jiān)控探頭”,，是一種本領(lǐng)的再提升,。

“做好監(jiān)督檢查，主要在‘精’‘細’‘嚴’三字上下功夫,。精,，就是要落實在任務(wù)上。細,，就是要落實在行動上,。嚴,，就是要落實在效益上?！倍嗄暝诩o檢監(jiān)察崗位上磨煉,，于金武練就了一套過硬的監(jiān)督本領(lǐng)。2019年9月,，通過明確提醒對象,、明確提醒辦法、強化監(jiān)督檢查,、細化職責任務(wù),，根據(jù)每季度列出的責任清單形成提醒卡，協(xié)助市直單位黨委（黨組）書記落實黨風廉政建設(shè)主體責任,，開展廉政談話提醒485人次,，反響良好?！斑@個辦法好,，讓一把手每時每刻都感受到主體責任的壓力，能夠挑起重擔砥礪前行,！”許多干部感慨地說。

同時,，于金武落實落細市管干部“八小時以外”監(jiān)督機制,，通過明確監(jiān)督內(nèi)容、強化監(jiān)督方式,、注重成果運用等措施,，盯住被監(jiān)督單位245名市管干部八小時以外在各種社交場合、公共場所表現(xiàn),，規(guī)范和約束“八小時以外”言行,。為此，他和同事們經(jīng)常下到社區(qū),，開展志愿活動,，或走訪群眾、或了解信息,、或掌握動態(tài),，把監(jiān)督細化到基層。

“向檔案要效益”是于金武常說的一句話,，他注重在政治生態(tài)檔案管理上做文章,，結(jié)合單位黨員到小區(qū)（社區(qū)）支部報到活動，加強監(jiān)督檢查改進作風建設(shè),。針對黨的領(lǐng)導,、黨的建設(shè),、全面從嚴治黨等情況，精準開展34個單位市管干部的數(shù)據(jù)采集和檔案建設(shè)并動態(tài)更新,，注重成果運用,，依托檔案精準回復黨風廉政建設(shè)征求意見23批353人次114家單位，對5個單位和4名干部提出不同意見,。

“我是一名紀檢監(jiān)察干部,，敢于亮劍是我們的職責！”于金武說,。（張家界日報 谷俊德）