據(jù)三湘風紀網(wǎng)通報，長沙市國資經(jīng)營集團有限公司黨委委員、董事,、副總經(jīng)理陳熙涉嫌嚴重違紀違法,，經(jīng)湖南省紀委監(jiān)委指定，目前正接受衡陽市紀委監(jiān)委紀律審查和監(jiān)察調(diào)查,。

1983年11月出生的陳熙，2016年9月至今任長沙市國資經(jīng)營集團有限公司黨委委員、董事,、副總經(jīng)理。原本是年輕有為,，卻因涉嫌嚴重違紀違法,，平添新愁舊憾。檢索近期通報發(fā)現(xiàn),，類似有陳熙這種80,、90后年輕干部腐敗問題的不在少數(shù)，在中央鼓勵使用年輕干部的大背景下,，如何讓年輕干部系好“風紀扣”,、把好“廉政關”值得深思！

“扣好人生第一?？圩印笔橇暯娇倳浽啻螌π聲r代廣大青年的深切勉勵,。“長江后浪推前浪”,，年輕干部最具闖勁,、干勁，是任何時期社會發(fā)展進步的“生力軍”“主力軍”,，但我們還要看到,，浮躁,、愛慕虛榮、缺乏定力,、法紀意識缺失等等也一直是很多年輕干部的標簽,。作為公職人員，尤其是年輕黨員干部首先要清醒認識到自身面臨的風險和考驗,，做到時刻用黨紀黨規(guī)約束自己的言行,，系好“風紀扣”、常修思政課,、常緊“紀律弦”,，才能在各種誘惑考驗面前不“迷眼”、不“手軟”,、不“嘴饞”,。

“近朱者赤、近墨者黑”,，良好的政治生態(tài)之于年輕干部尤為重要,。一方面，各級各部門要把黨風廉政建設當做日常重要工作來抓,，經(jīng)常開展廉政,、警示教育，尤其是要注重用“身邊事”警醒“身邊人”,，使從政路上始終有警鐘長鳴,。在選人用人方面，堅持實干者有位,，尸位素餐者,、投機取巧者無位，樹立實干用人導向,，充分激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,，形成良好的政治氛圍。另一方面,，各級紀檢監(jiān)察機關要致力于年輕干部的日常監(jiān)督,，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,，多一些“咬耳扯袖”,、多一些“紅臉出汗”，抓早抓小,，防止小毛病變成大問題,。尤其是八小時之外的監(jiān)督尤為重要，很多黨員干部蛻變在八小時之外,、很多腐敗發(fā)生在八小時之外,，各級紀檢監(jiān)察機關務必要有治病救人的態(tài)度系統(tǒng)性開展好相關工作，確保監(jiān)督無盲區(qū),。

在“年輕有為”與“新愁舊憾”之間,，沒有荊棘叢生、溝壑萬丈,，稍有不慎就會一步踏錯成千古恨,。年輕干部作為一個時代發(fā)展進步的中堅力量，務必要既埋頭苦干,、又不時抬頭辨方向,，才能讓“年輕有為”接續(xù)為“老當益壯”。當今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局,，正是廣大年輕干部大展拳腳實現(xiàn)中華民族偉大復興的絕好時代,，我們唯有只爭朝夕、方能不負韶華?。ù壤h紀委監(jiān)委 王彪）