據中央紀委國家監(jiān)委網站報道,，一位醫(yī)生在朋友圈吐槽,，武漢一家醫(yī)院急診科主任在一個開會現場憤然離席，原因是各級領導到醫(yī)院開了三撥會，每次都長篇大論讀最新文件,、政策,，為醫(yī)護人員加油鼓勁,，花去大約3小時,。急診科主任不得不帶走醫(yī)生：我們是繼續(xù)搶救病人還是繼續(xù)和你們開會？

生命重于泰山,，疫情就是命令,，防控就是責任。繼續(xù)搶救病人還是繼續(xù)開會,？想必在任何情況下,，這都不能算是一個問題。救人如救火,，分秒必爭,。該急診科主任憤然離席,是因為“鼓勁會”阻斷了病人的生命通道，帶走醫(yī)生,，更加體現了醫(yī)護人員的醫(yī)德與擔當,。

病房就是戰(zhàn)場,，治病就是戰(zhàn)斗。在危險的環(huán)境中,、在艱巨的任務面前，醫(yī)護人員承受著身體和心理的雙重壓力,他們作為戰(zhàn)“疫”方陣的主力軍,，恨不得把一分鐘當兩分鐘用,，然而，就在戰(zhàn)“疫”吃緊關頭,，個別領導戰(zhàn)中“鼓勁”——實則是念文件讀政策,，鼓勁的必要性暫且不論，如此作為,，至少造成大約3小時非戰(zhàn)斗減員,，無異于釜底抽薪，這樣的鼓勁難逃形式主義之嫌,。

不掌握一線情況,、不了解基層困難，是個別領導錯誤決策,、亂作為的主要原因,，不僅沒有有效推動戰(zhàn)“疫”工作，反而形成了阻力,，這樣的況還有很多,。通報的“表格抗疫”“迎檢大戰(zhàn)”“作秀留痕”等現象，都是用虛無的形式代替了扎扎實實的具體工作,，解決不了現實問題,。

然而，并不是說不應該鼓勁,，正如前面所說,，醫(yī)護人員戰(zhàn)斗在疫情的最前線，夜以繼日,、舍己救人,、無私奉獻，相反,，他們是最需要鼓勁的人,。日前，中組部發(fā)出通知強調,，要注重在疫情防控阻擊戰(zhàn)一線考察識別領導班子和領導干部……要大膽提拔使用表現突出,、堪當重任的優(yōu)秀干部。把防控疫情當成識別干部的“試金石”,、鍛煉干部的“磨刀石”,，相信這樣的鼓勁不僅能達到振奮精神的目的,，還符合習近平總書記對選人用人提出的四點要求。

習近平總書記還指出：“在疫情防控工作中,，要堅決反對形式主義,、官僚主義，讓基層干部把更多精力投入到疫情防控第一線,?！币咔榇邞?zhàn)急，各級黨委,、政府要積極謀劃,、科學決策，深入一線掌握實情,，合理調度解決現實問題,，有效推動疫情防控工作緊張有序開展。戰(zhàn)“疫”工作容不得半點形式主義,、官僚主義,，各級紀檢監(jiān)察機關要堅持防控工作開展到哪里，監(jiān)督執(zhí)紀就跟進到哪里,，精準識別工作中的形式主義,、官僚主義問題，加強通報曝光,，形成有力震懾,，釋放強烈信號，以持續(xù)有力的監(jiān)督為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強紀律保障,。

相信,！全國人民眾志成城，“疫情寒冬”終將去,，中華大地不久就會迎來戰(zhàn)“疫”勝利的曙光,。