近年來(lái)，中央再三強(qiáng)調(diào)要改進(jìn)作風(fēng),，切實(shí)精簡(jiǎn)會(huì)議和文件，并制定了一系列舉措,，取得了一定成效,。但是，情況似乎沒(méi)得到根本改變,，在一些地方反而大有蔓延之勢(shì)。人們不禁要問(wèn)：“文山會(huì)海”批評(píng)了這么多年,，為什么在一些地方“會(huì)海”照樣洶涌,，“文山”依舊高聳?

　　文風(fēng)、會(huì)風(fēng)問(wèn)題看起來(lái)好像是小事,，其實(shí)是黨風(fēng),、政風(fēng)，乃至整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣的重要組成部分,。因?yàn)?ldquo;文山會(huì)海”的存在,，造成大量財(cái)力、物力的浪費(fèi),，助長(zhǎng)了虛浮不實(shí)作風(fēng),，滋生出官僚主義習(xí)氣，消磨了創(chuàng)新進(jìn)取精神,，其危害是顯而易見(jiàn)的,。

　　有種說(shuō)法，“苦干不如開(kāi)會(huì),，實(shí)干不如匯報(bào)。”這說(shuō)明,，“文山會(huì)海”在一些人眼里,，恰恰成了一種“為官資本”,。難怪有些上級(jí)對(duì)下級(jí)的“文山會(huì)海”，或睜一只眼閉一只眼,，或有意縱容，甚至變相“逼迫”——在檢查某項(xiàng)工作開(kāi)展情況時(shí),，先看是否開(kāi)了會(huì)，是否發(fā)了文,，并以此作為合格的標(biāo)準(zhǔn)之一。

　　還有一些地方,，開(kāi)會(huì)不但開(kāi)出了花樣,，更開(kāi)出了紀(jì)錄,。如一些會(huì)議主辦者,，把會(huì)議設(shè)在一些風(fēng)景勝區(qū)，甚至將一些可開(kāi)可不開(kāi)的“研討會(huì)”辦到了國(guó)外，把開(kāi)會(huì)當(dāng)旅游,，或半天開(kāi)會(huì)數(shù)日旅游，或白日精神十足把景看，晚上哈欠連天把會(huì)開(kāi),。這樣的會(huì)對(duì)那些把工作當(dāng)兒戲,、把責(zé)任當(dāng)負(fù)擔(dān)的人來(lái)說(shuō),，當(dāng)然是多多益善,。所以說(shuō)穿了,，就是某些人嘗到了“文山會(huì)海”的甜頭，不想治,。而不想治又導(dǎo)致了沒(méi)招治,。

　　筆者以為,，要想克服與根治“文山會(huì)海”，要較真,，要?jiǎng)诱娓瘛８骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須大興深入實(shí)際,、調(diào)查研究之風(fēng)。許多會(huì)議的召開(kāi),，恰恰就是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)干部不了解基層，不了解實(shí)際情況,。通過(guò)深入細(xì)致的調(diào)查研究,，掌握實(shí)際情況,，是領(lǐng)導(dǎo)干部形成正確決策,、提高領(lǐng)導(dǎo)水平的重要方法,。基本情況都吃透了,，當(dāng)然也就沒(méi)必要再開(kāi)那些不必要的會(huì)議,，再發(fā)那些人云亦云的文件了。同時(shí),，深入實(shí)際的時(shí)間多了,，自然也就沒(méi)時(shí)間搞那些官僚主義、形式主義的東西了,。

　　真正要從制度和機(jī)制上解決“文山會(huì)海”,，還要改善干部考察方法和用人機(jī)制等。要大力提拔重用那些不搞表面文章而做實(shí)事,、求實(shí)效的干部,，對(duì)于那些靠“文山會(huì)海”起家的干部，不僅應(yīng)當(dāng)教育,，而且還要給以制度上的制約與懲戒,。

　　總之，要治病,，而且是沉疴重癥,，非下狠心,、下猛藥不可。只要我們共同努力,，就一定能夠真正走出“文山會(huì)海”,。這樣,，包括文風(fēng)、會(huì)風(fēng)在內(nèi)的黨風(fēng)就會(huì)建設(shè)得更好,。(慈利縣消防救援大隊(duì) 魏詠柏)