從通報看馳而不息糾“四風”①

　　密集通報背后,，是責任再緊一扣

　　通報,，通報，通報,。

　　日前,，2月全國查處違反中央八項規(guī)定精神問題匯總表發(fā)布。與之相呼應的是,，近日重慶,、云南、海南等省區(qū)市,，宜春,、南陽、無錫等多個市縣,，密集發(fā)布關于違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報，呈現出全國一盤棋,、上下齊發(fā)力的態(tài)勢,。

　　“熱鬧”之中見門道。通報密集發(fā)布,，彰顯了全黨上下持之以恒落實中央八項規(guī)定精神,、馳而不息糾正“四風”的決心和行動，也表明問責條例出臺后,，制度利劍的威力正在顯現,，壓力層層傳導，責任再緊一扣,。

　　黨的十八大以來,，黨中央以落實中央八項規(guī)定精神為切入點，解決了“老虎吃天無從下口”的難題,，為全面從嚴治黨開了個好頭,。從“要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去”,，到“橫下一條心糾正‘四風’”,，再到“堅持堅持再堅持，把作風建設抓到底”,，黨中央的要求一以貫之,，就是要把糾正“四風”往深里抓,、往實里做，讓作風建設成為黨的建設的亮麗名片,。

　　數據最有說服力,。2013年至2016年，全國查處違反中央八項規(guī)定精神問題的數據清晰可查,，尤其值得注意的是,，這4年間給予黨紀政紀處分人數分別為7600多人、2.3萬人,、3.4萬人和4.3萬人,，增長明顯。這些數據是對黨中央言出紀隨,，有多少就處理多少,，越往后執(zhí)紀越嚴的有力驗證。

　　實踐證明,，成功經驗只有上升為制度才能管長遠,，責任落實需要有效管用的問責制度來兜底。去年出臺的問責條例規(guī)定得明明白白,，出現“中央八項規(guī)定精神不落實,，作風建設流于形式”“黨內監(jiān)督乏力，該發(fā)現問題沒有發(fā)現,，發(fā)現問題不報告不處置,、不整改不問責”等情況，要對相關黨組織和黨的領導干部進行問責,。以問責倒逼責任落實,，正是問責條例頒布的重要意義。全國各地通報日益密集的狀況,，恰恰是問責條例在糾正“四風”領域作用日益顯現的一個佐證,。

　　動員千遍，不如問責一次,。通報則是層層傳導壓力,、進一步夯實責任的有效手段和方式方法。通報首先是一種“案例教學”,，上一級的通報往往是下一級領會精神,、查擺問題的窗口。通報也是督促責任落實的“警示牌”,，看到別人家的“鬧心事”,，要自省自查，看看作風是不是過硬,、責任有沒有空轉,。通報更是一種旗幟鮮明的表態(tài),，向黨員干部宣示監(jiān)督執(zhí)紀不手軟、不留情的態(tài)度,，營造震懾,、知止的氛圍。

　　時至今日,，全面從嚴治黨任務依然艱巨,，作風建設必須永遠在路上。密集的通報之聲,，猶如春雷陣陣,，讓黨員干部感受到觸動、震懾,，也讓廣大群眾看到了作風向善向上之變的更大成效,、更多希望。(記者 閆鳴)