海南省始終把早提醒,、早談話作為落實全面從嚴(yán)治黨,，嚴(yán)格干部日常教育、監(jiān)督和管理的重要舉措,，嚴(yán)管厚愛,，有力促進從嚴(yán)治黨要求落實,。

　　以上率下,，談話提醒成為壓實責(zé)任重要抓手,。省領(lǐng)導(dǎo)切實履行主體責(zé)任，針對存在問題對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行談話提醒,，逐級傳導(dǎo)責(zé)任,，帶動各級領(lǐng)導(dǎo)干部推進“咬耳扯袖,、紅臉出汗”常態(tài)化,。2016年，省委主要領(lǐng)導(dǎo)針對存在問題黨員干部進行談話提醒124人次,，其中對省部級干部談話提醒32人次,。24名現(xiàn)職省級領(lǐng)導(dǎo)干部開展談話提醒405人次。在省領(lǐng)導(dǎo)的帶動下,，全省上下開展談話提醒工作的氛圍逐漸形成,。2016年，全省2335名領(lǐng)導(dǎo)干部開展談話提醒7684人次,，從談話對象看,，省部級44人次，地廳級353人次,，縣處級928人次,，鄉(xiāng)科級及以下干部6359人次。

　　建章立制,，織密談話提醒制度籠子,。2014年，海南省委出臺落實“兩個責(zé)任”的意見和責(zé)任清單,，審議通過《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任意見》,，對黨員干部日常管理和監(jiān)督、上級約談下級等作出部署,。省紀(jì)委出臺《關(guān)于干部談心談話的辦法(試行)》,，對干部談心談話的范圍、對象,、頻次,、內(nèi)容、方式提出明確要求,。2015年,，出臺《黨委(黨組)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀(jì)委(紀(jì)檢組)履行監(jiān)督責(zé)任清單》,，對黨委(黨組)主要負責(zé)人落實談話提醒責(zé)任進行明確規(guī)定。2016年初,，印發(fā)《關(guān)于填報談話提醒表的通知》,，建立省級領(lǐng)導(dǎo)干部談話提醒工作情況報送制度。2016年4月,，印發(fā)《關(guān)于建立各級領(lǐng)導(dǎo)干部開展談話提醒工作情況報送制度的通知》, 將談話提醒主體涵蓋到全省各級黨政機關(guān),、人民團體領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及各省屬企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

　　“通過談話提醒,，使廣大黨員干部主體責(zé)任意識,、紀(jì)律意識、監(jiān)督意識進一步增強,，讓各級黨員干部努力以忠誠干凈擔(dān)當(dāng)要求自己,，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、嚴(yán)以律己,，在群眾中樹立了良好形象,。”省紀(jì)委有關(guān)負責(zé)人表示。(海南省紀(jì)委)